Geen zorgen over je salarisadministratie
De salarisadministratie uitbesteden of optimaliseren? Krijg advies van onze ervaren payroll experts.
Download brochure
Offerte op maat
Onze klanten
Wil je minder tijd kwijt zijn aan de salarisadministratie? En meer tijd overhouden voor HR-beleid? De salarisadministratie uitbesteden biedt uitkomst.
Maak je AFAS salarisadministratie sneller, makkelijker en kostentechnisch efficiënter met de kennis en ervaring van Salure en de handige software van AFAS. De salarisadministratie is bij onze experts in goede handen. Hierdoor heb je meer tijd voor je core business.
Uitbesteden
Bespaar tijd en kosten door je salarisadministratie over te laten aan de gecertificeerde experts van Salure.
Lees verder >>
Consultancy
Een slim ingerichte administratie bespaart veel tijd. Onze payroll consultants denken graag met je mee.
Lees verder >>
Internationaal
Wil je geen gedoe meer over taal, valuta en regelgeving? Besteed je internationale salarisadministratie uit.
Lees verder >>
Download onze gratis brochure.
Kies voor je salarisadministratie voor de zekerheid van Salure:
✔ Tijdwinst door uitbesteden salarisadministratie;
✔ Altijd transparantie over je administratieve processen;
✔ Schaalvoordeel.
Download brochure
Waarom de salarisadministratie uitbesteden?
Het uitbesteden van de salarisadministratie biedt voordelen voor elk type organisatie. Van zorg tot onderwijs en van verkoop tot dienstverlening. Je bespaart veel tijd en moeite, en het is vaak kosten-efficiënter. En wat gebeurt er als je salarisadministrateur ziek wordt? De salarisadministratie uitbesteden is een slimme oplossing. Je profiteert van:
Bij het uitbesteden van de salarisadministratie betaal je per loonstrook. Minder personeel in dienst? Dan maak je ook minder kosten aan de externe salarisadministratie. En hoe meer personeel, hoe lager de kosten per loonstrook. Handig dus wanneer je organisatie veel in beweging is.
Bij Salure hebben we slimme tools ontwikkeld om de salarisadministratie degelijk, snel en voordelig uit te voeren. Salarisadministratie is ons vak enSamen Slim Vooruitons motto. Deze focus op innovatie betekent voorjoudatde salarisadministratie altijd voordeligis. Uitbesteden loont!
Als jij je salarisadministratie uitbesteedt aanSalure,isde kwaliteit en integriteit geborgd dooronsISAE 3402 certificaat.Een accountant toetst regelmatig of wij aan de ISAE 3402 voldoenen geeft na een positief verlopen controle eenassurancerapportaf. Dit scheelt werk voor je eigen accountant, aangezien deze zich alleen nog op de financiële administratie (jaarrekening etc.) hoeft te richten.
Als je jouw salarisadministratie aan Salure uitbesteedt, is de continuïteit ervan gegarandeerd. Het risico van een interne salarisadministrateur die plots uitvalt en het moeten zoeken naar een noodoplossing behoort dus tot het verleden.
Bij Salure werken goed opgeleide salarisadministrateurs, functioneel beheerders en consultants. Zij hebben alle kennis en kunde in huis om je te helpen met het optimaal inrichten van je salarissoftware. Bovendien hebben ze de benodigde kennis van relevante wet- en regelgeving in huis om jou te ontzorgen.
Wat kost de AFAS salarisadministratie uitbesteden?
De salarisadministratie uitbesteden is vaak goedkoper dan het zelf doen. De prijs voor het uitbesteden van de salarisadministratie begint vanaf €4,95,- per loonstrook voor organisaties met 350 mensen in dienst. Als je minder dan 350 medewerkers in dienst hebt, liggen de kosten per loonstrook hoger. Ontdek snel hoeveel het jouw organisatie zou kosten.
Deze organisaties gingen je voor
"Alle data die we in de software van AFAS wilden gebruiken, moesten we eerst uit de oude pakketten halen. Om hier inzicht in te krijgen, heeft AFAS partner Salure een conversiescan voor ons uitgevoerd. Samen met Salure hebben we manieren gevonden om dat allemaal in goede banen te leiden."
Walter HoogenboschSenior Projectmanager IT bij ALDI Nederland
“Salure heeft ontzettend geholpen bij het betalen van salarissen met AFAS. Het team stond altijd voor ons klaar zodat alles goed ging met de salarisverwerking. Ook als we last-minute hulp nodig hadden, werd er tijd gevonden om ons te kunnen helpen.”
Sjoerd MinnemaProject- en verandermanager bij Move Beyond voor Landal GreenParks
"Dat Salure ons bij elk idee dat wij krijgen kan ondersteunen, vinden we goed om te weten. Ook dat Salure soms heel eerlijk aangeven dat iets niet kan, of op een andere manier. Daarover kunnen we dan met elkaar sparren. Ook wat dat betreft is Salure een heel geschikte partner. Dat vinden we superfijn.”
Soyana MoorenHR-manager bij KFC-franchisenemer Collins Foods
“Salarisverwerking is een vak apart. Daar moet je vakmensen op zetten met de juiste kennis. Zeker als je de continuïteit van de afdeling wilt waarborgen. Je bent kwetsbaar als er maar één iemand verantwoordelijk is voor de hele salarisverwerking. Daarom besteden we dit sinds 2020 uit aan Salure. Bij Salure wordt echt met je meegedacht en kijken ze verder dan de standaard van AFAS. Je wordt als klant gehoord en dat geeft vertrouwen."
Anneke StaalHoofd P&O bij het museum Boijmans van Beuningen
Salure ondersteunde Stichting Dorcas Aid International niet alleen bij de AFAS-implementatie in Nederland, maar ook in de andere 13 landen waar de non-profit organisatie actief is.Zo blijft de kwaliteit van de internationale HR-administratie in alle landen geborgd: van Oost-Europa tot het Midden-Oosten. “Een uitstekend verlopen implementatie!”
Marcel GutzICT- verandermanager voor Dorcas
“Wetgeving is altijd complex en in het buitenland is het zonder specifieke HR-kennis van het land nog lastiger om dat direct goed te doorgronden. Daarom hebben we op onze nieuwe markten gekozen voor samenwerking met lokale partners en Salure. Op eigen kracht was het ontcijferen van HR-wetgeving ons nooit gelukt.”
Onno HuygeCommercieel Directeur - Swapfiets
"De consultants van Salure hebben ons goed geadviseerd bij de inrichting van AFAS Profit en InSite in 7 verschillende landen. Door de ervaring van Salure met internationale implementatie van AFAS, hebben wij de juiste keuzes kunnen maken."
Stefan HeggenEmployee finance - Favorite Gifts
``We hadden een strakke planning: binnen een paar maanden wilden we volledig overstappen naar AFAS. Dat is gelukt! De consultants van Salure zijn flexibel, hebben veel kennis en staan altijd open voor vragen.``
Alice Pirnay HR Business Partner - T-Systems Nederland
“We stapten over naar AFAS en AFAS adviseerde ons Salure voor de implementatie. Salure richtte AFAS helemaal in zoals wij dat wilden. We zijn niet afhankelijk van een helpdesk van een andere partij. We bepalen nu zelf hoe we onze salarisadministratie voeren. Dankzij Salure!”
Roland NongniDirector International Payroll - ServiceNow
“Dat de expert van Salure bij ons aanwezig is, werkt prettig en snel. Peter begrijpt waar we tegenaan lopen en kiest een oplossing die bij ons past. Direct contact en een snelle koerswijziging is belangrijk voor Laurens.”
Sophia Dardaganidis Functioneel beheerder - Laurens
“Onze vaste contactpersoon bij Salure is goed op ons ingespeeld. In de toekomst willen we meer processen automatiseren. Wij zijn namelijk erg tevreden!”
Claudia Schmidt HR Adviseur - Canon Medical Systems Nederland
"Salure heeft voor ons Werkse! meerdere dashboards gebouwd in Qlik Sense en deze gekoppeld aan AFAS. Ons algemeen dashboard wordt goed door het MT en de Raad van commissarissen gebruikt. Dit is door zeer vakkundige mensen gedaan. Ze hebben er echt een guru (Erwin) rondlopen die vakkundig en analytisch te werk gaat. Ze staan altijd voor je klaar en hebben tijd voor je als je belt. Ik zou zeker andere bedrijven aanbevelen contact op te nemen met Salure voor Qlik Sense expertise."
Niels van ZettenInformatie- en functioneel beheerder - Werkse!
"Salure doet inmiddels ruim 4 jaar onze salarisadministratie. Uiteraard is het altijd even wennen als er een verandering plaats vindt, maar inmiddels kunnen wij lezen en schrijven (en rekenen) met Salure. De bereikbaarheid is subliem. Geen telefoontje blijft onbeantwoord en de service is absoluut top. Bij Salure werken meedenkende mensen met veel kennis van zaken. Ik zou Salure absoluut aanraden!"
Sharon TanamalPersoneelsadministratie - Livit
"Salure doet bij ons de salarisverwerking. Altijd fijn om bij een professional terecht te kunnen met vragen en om hen een controle te laten doen op onze administratie! We hebben een prettige samenwerking!"
Dorith VerkerkHR medewerker - SRK
"Altijd snelle service en een fijne samenwerking met mijn contactpersoon. Ik ben een tevreden klant."
Michelle BaljonCEO
Vorige
Volgende
Met Salure kies je voor een soepele salarisadministratie.
Hoe beschermen we je gegevens?
Met Salure heb je geen zorgen meer over je salarisadministratie. Je gegevens zijn in goede handen bij Salure. Onze procedures zijn vastgelegd volgens het ISAE 3402 type 1 en 2 certificaat. Ook hebben we al onze data goed beveiligd, wat is vastgelegd volgens het ISO 27001 certificaat. Zo ben je altijd verzekerd van een goede dienstverlening.
Daarnaast zijn onze salarisadministrateurs altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de wet- en regelgeving. Deze verandert namelijk continu. De administrateurs combineren hun kennis met slimme software van AFAS én van Salure zelf: dé formule voor een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige salarisadministratie.
“We hebben een flexibel pakket, waarbij we extra diensten kunnen aanvragen. Dat vinden we echt heel erg prettig.”
– KFC-franchisenemer Collins Foods over Salure
Salarisadministratie op maat
Samen slim vooruit: dat is onze visie. In nauwe samenwerking met jou kijken we hoe we jouw salarisadministratie zo slim mogelijk kunnen inrichten. Je krijgt beschikking over een vast, vertrouwd contactpersoon, een team salarisadministrateurs en onze slimme software. Je hebt altijd een vast aanspreekpunt en de lijnen zijn kort.Zo kan de HR-afdeling zich richten op het personeel en weet je zeker dat elke medewerker de juiste loonstrook krijgt.
Of het nu gaat om het opzetten van een internationale omgeving, het volledig uitbesteden van de salarisadministratie of het optimaliseren ervan: wij bieden salarisadministratie op maat. Zodat jij er weinig tijd aan kwijt bent, kosten bespaart én klaar bent voor de toekomst.
Salarisadministratie: veelgestelde vragen
Wat is salarisadministratie uitbesteden?
Salarisadministratie uitbesteden is het uitbesteden van het salarisadministratieproces: het op tijd uitbetalen van het salaris dat je werknemers verdienen. Zo worden het brutoloon en nettoloon vastgesteld, waarbij het salarisadministratiekantoor vervolgens over het brutoloon de loonheffingen, onkostenvergoedingen en overige aftrekposten verwerkt. Zo krijgt de werknemer het correcte nettoloon. Hierbij wordt direct rekening gehouden met de geldende pensioen en CAO-regels.
Waarom salarisadministratie bijhouden?
Een werkgever is verplicht om een salarisadministratie bij te houden. Dit kan jezelf doen of uitbesteden. Een aantal voordelen van uitbesteden zijn continuïteit, zekerheid en efficiëntie.De Belastingdienst krijgt via de loonadministratie inzicht in de loonbetalingen aan medewerkers.
Hoe ziet de salarisadministratie eruit?
De salarisverwerking bij Salure verloopt volgens ons eigen opgebouwde Control Framework. We passen dit toe om effectief en op juiste wijze het salaris te verwerken. Het Control Framewerk bestaat uit de volgende stappen (onder de stappen vallen verschillende taken):
Salarisadministratie uitbesteden?
Maak kennis met onze payroll experts!
Op zoek naar een partner die jou slim vooruit helpt met je salarisadministratie? Maak vrijblijvend kennis met onze payroll experts. We denken graag met je mee!
Neem contact op
